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- かん
- 2018年03月10日 01:44:04
近隣でも今月 一時的な特別開拓者が任命されました。34歳の夫婦です
- ゆゆ
- 2016年10月05日 14:05:42
ご返事感謝します
SKEの卒業生は卒業後、最長3年の評価プログラムの中で一年ごとに割り当ての成果を巡回監督経由で報告され、その報告でその後のさらなる一年間の通知が来ていると思うのですが、日本ではようやくSKEが始まって一年数か月がたちましたが一年後彼らはどこに派遣されているか気になります。ほとんどは卒業の時に割り当てられた最初の割り当て地の会衆に継続するよう通達が来ているだけでしょうか?
SKEマニュアルでは若い人の場合一回目の割り当て地はフェイクで本当に育てたい立場に割り当てるかはフェイクの地でどう行動するかで様子をみてから本来の立場に割り当てることもあるとおききしました。
去年の年次総会のリストラ騒動の5期以降SKEの卒業生も開拓者で派遣先に行っていますから、評価プログラムの結果で一時特開になったりする人もいるのでしょうかね~
もしSKEが入ってきて1年経過した会衆の人がみていたら動向を教えてください。
ゆゆさん
最近の「新たに任命された例」については
情報がないのでコメントできませんが1996年に大規模なリストラを行った際は
リストラを行った後に200人くらいは新たに任命しています。
http://www.jwstudy.com/ja/study_specialpioneer_graph/このときの新たな任命をうけた20代の人の話は聞いたことがあります。
年をとった、あるいはこれから定年の年齢に近づく人をばっさり切って、
そのうらでは若く元気な人を新たに任命しています。一般の企業でも当然、年取った人の定年退職、そして若い人の
雇用は行われるわけですが、
世の中の企業や政府の体制は、そのような循環を見越して
社会福祉を従業員に意識させています。一方 ものみの塔は奉仕者はある意味で使い捨てです。
年金や貯蓄の必要性を教えることなく切り捨てます。
- カレブ
- 2016年10月05日 12:57:08
ゆゆさん
最近の「新たに任命された例」については
情報がないのでコメントできませんが
1996年に大規模なリストラを行った際は
リストラを行った後に200人くらいは新たに任命しています。
http://www.jwstudy.com/ja/study_specialpioneer_graph/
このときの新たな任命をうけた20代の人の話は聞いたことがあります。
年をとった、あるいはこれから定年の年齢に近づく人をばっさり切って、
そのうらでは若く元気な人を新たに任命しています。
一般の企業でも当然、年取った人の定年退職、そして若い人の
雇用は行われるわけですが、
世の中の企業や政府の体制は、そのような循環を見越して
社会福祉を従業員に意識させています。
一方 ものみの塔は奉仕者はある意味で使い捨てです。
年金や貯蓄の必要性を教えることなく切り捨てます。
- ゆゆ
- 2016年10月04日 23:25:19
ここ最近のリストラ傾向とは逆方向で、今どき国内で一時的特別開拓者や特別開拓者に任命された例をおききになった方いますか
- ゆゆ
- 2016年10月04日 23:24:07
ここ最近のリストラ傾向とは逆方向で、今どき国内で一時的特別開拓者や特別開拓者に任命された例をお行きになった方いますか